Ogłoszenie - protokół
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: OR.2110.2.2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: OR.2110.2.2021Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko urzędnicze w REFERACIE ORGANIZACYJNYM W URZĘDZIE MIEJSKIM w IŁOWEJ - protokół
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Iłowej ul. Żeromskiego 27 68-120 Iłowa
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Organizacyjny
Data udostępnienia: 2021-10-14
Ogłoszono dnia: 2021-10-14 przez
Termin składania dokumentów: 2021-10-25 12:00:00
Nr ogłoszenia: OR.2110.2.2021
Zlecający: Burmistrz Iłowej
I. Regulamin oceny:
Nabór był prowadzony na stanowisko przewidziane w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Iłowej (Zarządzenie Nr 4.2018 Burmistrza Iłowej z dnia 5 grudnia 2018r. z późn.zm.).
Po ogłoszeniu naboru w BIP i umieszczeniu ogłoszeń na tablicach informacyjnych tut. Urzędu do 25 pażdziernika br. do godz. 1200 wpłynęły 3 oferty od kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem na w/w stanowisku. Po wstępnym zapoznaniu się z ofertami stwierdzono spełnienie warunków niezbędnych przez dwóch kandydatów. Komisja dokonała szczegółowej analizy złożonych ofert i przeprowadziła w dniu 4 listopada br. rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami
II. Zastosowane techniki naboru:
- rozmowa kwalifikacyjna
III. Lista osób ocenionych pozytywnie:
Lp | Nazwisko i imię | Miejsce zamieszkania | Wynik testu | Wynik rozmowy | Suma punktów |
---|---|---|---|---|---|
1 | Czarnecka Marta | Żary | b/d | 0 | 0 |
IV. Uzasadnienie oceny:
W wyniku analizy ofert i rozmowy kwalifikacyjnej Komisja wskazała kandydata do zatrudnienia - spełniającego wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniającego wymagania dodatkowe. Tym samym przedstawiła kandydata celem zatrudnienia - Panią Martę Czarnecką, która spełniła wymagania i oczekiwania oraz złożyła wszystkie wymagane dokumenty. Kandydatka wykazała się odpowiednimi kwalifikacjami do zatrudnienia na tym wolnym stanowisku urzędniczym. Wybrana kandydatka zadeklarowała możliwość podjęcia pracy w Urzędzie z dniem 1 grudnia 2021r.
Nabór przeprowadzono na podstawie analizy wykształcenia i dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz wiedzy z zakresu wykonywanych zadań na wolnym stanowisku pracy.
Nabór przeprowadzono na podstawie analizy wykształcenia i dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz wiedzy z zakresu wykonywanych zadań na wolnym stanowisku pracy.