Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: OR-I.2110.3.2014Drukuj informację Ogłoszenie numer: OR-I.2110.3.2014Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko urzędnicze d/s wojskowych, obronnych, bezpieczeństwa, straży pożarnych, obrony cywilnej
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Iłowej ul. Żeromskiego 27 68-120 Iłowa
Wymiar etatu: 3/4
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Spraw Społecznych i Cywilnych
Data udostępnienia: 2014-02-26
Ogłoszono dnia: 2014-02-26 przez Małgorzata Kondraciuk
Termin składania dokumentów: 2014-03-10 12:00:00
Nr ogłoszenia: OR-I.2110.3.2014
Zlecający: Burmistrz Iłowej
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ustaw:
- ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP,
- ustawy o ochronie informacji niejawnych,
- ustawy o stanie wojennym,
- ustawy o stanie wyjątkowym,
- ustawy o organizowaniu zadań na rzecz obronności państwa realizowanych przez przedsiębiorców,
- ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
- ustawy o stanie klęski żywiołowej,
- ustawy o ochronie przeciwpożarowej.
- dyspozycyjność.
b. Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu wykonywanych zadań,
- poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do dokumentów niejawnych o klauzuli poufne, w przypadku braku dokumentu oświadczenie o braku sprzeciwu do poddania się przeprowadzeniu postępowania sprawdzającego,
- znajomość przepisów KPA, ustawy o samorządzie gminnym,
- umiejętności organizacyjne i negocjacyjne oraz pracy w zespole,
- biegła obsługa komputera oraz znajomość: pakietu MS OFFICE (WORD, EXCEL), Systemu Informacji Prawnej LEX,
- umiejętność prowadzenia spraw z zastosowaniem Systemu elektronicznego obiegu dokumentów e-DOK Web) i obsługi innych urządzeń biurowych
- znajomość języków obcych,
- komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
obejmuje m.in. prowadzenie spraw z zakresu:
- obrony cywilnej,
- zarządzania kryzysowego,
- informacji niejawnych,
- obronnych w tym: kwalifikacji wojskowej, akcji kurierskiej, świadczeń,
- opracowywania wymaganych przepisami planów i regulaminów dotyczących prowadzonego zakresu spraw,
- zapewnienia jednostkom OSP z terenu gminy wyposażenia, utrzymania, wyszkolenia i gotowości bojowej,
- planowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń obronnych, obrony cywilnej oraz z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenie,
- kierowanie działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem zagrożeń na terenie gminy,
- planowanie i realizacja zaopatrywania w sprzęt i środki, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji i eksploatacji sprzętu przeciwpowodziowego i obrony cywilnej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- stanowisko pracy usytuowane jest w budynku Urzędu Miejskiego w Iłowej bez podjazdu i windy,
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, niezbędne oprogramowanie, telefon,
- praca administracyjno – biurowa w niepełnym wymiarze czasu pracy – 6 godzin, w tym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne,
- wentylacja pomieszczenia – naturalna i ogrzewanie w okresie jesienno – zimowym – min. + 18° C,
- dobry stan urządzeń higieniczno – sanitarnych oraz dobry stan techniczny mebli, sprzętu i innych urządzeń.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
mniej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- uzasadnienie ubiegania się o stanowisko z podaniem telefonu kontaktowego i adresu do korespondencji,
- życiorys z opisem pracy zawodowej (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP),
- dokumenty lub ich kserokopie potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej oraz poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do dokumentów niejawnych o klauzuli poufne, w przypadku braku dokumentu oświadczenie o braku sprzeciwu do poddania się przeprowadzeniu postępowania sprawdzającego,
- oświadczenie lub zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zajmowanie stanowiska urzędniczego,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- odrębne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- deklarację o możliwym terminie przystąpienia do pracy,
- kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kiedy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2014-03-10 12:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem: "STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE SPRAW SPOŁECZNYCH I CYWILNYCH W URZĘDZIE MIEJSKIM w Iłowej - OFERTA"
c. Miejsce:
W siedzibie Urzędu Miejskiego w Iłowej ul. Żeromskiego 27– sekretariat pokój nr 14 do 10 marca 2014r. do godz. 1200. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Iłowej. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby po zakończeniu naboru.
Sprawdzenie niezbędnej znajomości przepisów prawnych może zostać przeprowadzone w formie wewnętrznego testu sprawdzającego.
Ocena ofert oraz rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się po w/w terminie. O terminie rozmowy wybrani kandydaci zostaną odrębnie powiadomieni.